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 Le réserviste doit-il déclarer son engagement à son employeur ?

Le réserviste n'est pas obligé de se faire connaître auprès de son employeur ou futur employeur. Néanmoins, déclarer son engagement au sein de la réserve militaire est recommandé afin que l'employeur puisse planifier la disponibilité requise pour effectuer les jours d'activité. Acteur du rayonnement, le réserviste peut également ainsi faire directement bénéficier son entreprise ou son administration des compétences acquises au cours de ses périodes de réserve.