Le candidat ou réserviste prend rendez-vous auprès d'un centre médical des armées ou d'une de ses antennes (voir liste). Le déroulement de la visite médicale s'effectue différemment selon le type de celle-ci : un examen médical initial ou une visite médicale périodique.
Lors d’un examen médical d’initial (EMI).
- Le candidat se présente avec son carnet de santé, son carnet de vaccination et toutes les pièces médicales en sa possession, en rapport avec les antécédents médicaux ou chirurgicaux.
- Le candidat renseigne un questionnaire médico-biographique initial.
- Il effectue différents tests (audio, visuels, ….)
- Le candidat est reçu par le médecin des armées qui l’examine, complète l’expertise et décide de l’aptitude ou de l’inaptitude médicale du candidat à un engagement à servir dans la réserve opérationnelle.
- Le médecin des armées établit un certificat médico-administratif d’aptitude initial comportant la décision prise. Un des 3 exemplaires de ce certificat-administratif d’aptitude signés par le médecin responsable de la visite est remis au candidat
Ce certificat médico-administratif d'aptitude est requis pour la signature du premier contrat d’engagement à servir dans la réserve.
Lors d'une visite médicale périodique.
- Le candidat est examiné par un médecin des armées. Si besoin, des examens médicaux complémentaires peuvent être demandés.
- Le médecin communique ses conclusions au réserviste et établit un certificat médico-administratif d’aptitude.
- Un des 3 exemplaires du certificat médico-administratif d’aptitude signés par le médecin responsable de la visite est remis au réserviste.
Ce certificat médico-administratif d'aptitude est requis pour le renouvellement du contrat d’engagement à servir dans la réserve.