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Quel est l'intérêt pour une entreprise ou une administration d'avoir des salariés ou des agents qui sont également réservistes ?
Les salariés ou agents qui sont également réservistes font bénéficier leur employeur du savoir et du savoir-être qu'ils développent sous statut militaire : esprit d’équipe, sens des responsabilités, goût de l’initiative, réflexe du compte-rendu, discipline, loyauté, sang-froid et réactivité positive en gestion de crise, polyvalence, épanouissement personnel etc.
